Integration of urban anthropology, work and organizations. Reflections between business and city in Cali, Colombia
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Published:
Jun 5, 2020
Keywords:
Cali - Colombia, Conflict Relations, Public Services Company, Urban and Organizational Anthropology
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Abstract
The anthropological profession in organizations and the city creates countless challenges that impact the academic field by promoting reflections on research and academic training. This article includes an itinerary of three tours of a company and its impact on the development of Cali – Colombia. Three objectives were proposed: to analyze the interrelations between urban anthropology and those of business and work organizations from a socio-historical perspective; to Develop reflections based on these relationships and qualitative data collected between 2013 and 2017 in a company that provides public services located in Cali – Colombia; and finally, to compare the behavior of workers before and after the intervention by the Superintendencia de Servicios Públicos (Governmental Controlling Unit). Methodologically, this research was supported by documentary review, in-depth interviews, and participant observation. Some of the results allow us to recognize the Empresas Municipales de Cali EICE ESP with a trajectory of nine decades. Emcali’s indebtedness reached record levels in the period 1998-1999 towards workers, financial institutions, and companies in the sector. During the government’s intervention to Emcali, conflicts increased, and more union labor groups appeared, typicals of labor flexibility. The idea that Emcali was the main “patrimony of Cali’s people” began to be questioned. From the research data presented here, it is argued that anthropologists should increase their concern about understanding the links between companies and cities.
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Varón Rojas, D. (2020). Integration of urban anthropology, work and organizations. Reflections between business and city in Cali, Colombia. Jangwa Pana, 19(3), 428–450. https://doi.org/10.21676/16574923.3756
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