Colisión: Usos y costumbres pueblo Wayuú y legislación laboral colombiana, análisis derechos fundamentales y laborales

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo establecer las diferencias que pueden llegar a surgir entre los usos y las costumbres de la comunidad wayúu y la legislación laboral colombiana. Por un lado, se observa que los derechos laborales de este grupo no se están cumpliendo a cabalidad y, a su vez, se plantea hasta qué punto de equilibrio o límite debe llegar su autodeterminación y autonomía como pueblo indígena reconocido en el marco de la Constitución Política y a la luz de la jurisprudencia. Como metodología, se empleó la investigación cualitativa en el marco de un enfoque comparativo. En ese sentido, se llevaron a cabo técnicas de análisis de documentos, entrevista y observación. Entre los resultados relevantes y las conclusiones se destaca, en primer lugar, que en la comunidad wayúu no existe relación laboral. En segundo lugar, fue evidente que este pueblo no goza de acceso al Sistema de Seguridad Social Integral y, en efecto, se podrían presentar inconsistencias en cuanto los derechos laborales, de forma que se afectaría en cierta parte el derecho al mínimo vital.